Política de Calidad
Biota Ingeniería S.A.S. busca satisfacer las necesidades de sus clientes, dentro del marco del desarrollo sostenible, por medio de sus servicios de consultoría y de ingeniería ambiental, con el compromiso de mejorar permanentemente y buscar el equilibrio entre el desarrollo y la sostenibilidad.Misión
Brindar a nuestros clientes soluciones contundentes en temas ambientales y de ingeniería que los lleve a superar sus propias expectativas y al aprovechamiento de nuevas oportunidades. Prestando servicios con calidad y cumplimiento, generando valor, promoviendo su desarrollo y el cumplimiento de la normatividad ambiental.Visión
Ser en 2020 el líder en consultoría ambiental y servicios de ingeniería en el suroccidente Colombiano, por la calidad de nuestros servicios, la innovación, competitividad, el cumplimiento en tiempos de entrega y la satisfacción de nuestros clientes.Principios
Todo trabajo lo realizamos con la más alta CALIDAD Y TRANSPARENCIA. Aportamos al DESARROLLO SOSTENIBLE, entendido como el equilibrio y permanencia en el tiempo entre la conservación de los recursos naturales, el desarrollo económico y el bienestar social. A partir de un BUEN ACOMPAÑAMIENTO, generamos en nuestros clientes una cultura de responsabilidad y compromiso ambiental.
CUMPLIMIENTO Y PUNTUALIDAD son hábitos que nos caracterizan. En nuestro equipo de trabajo son esenciales las BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES, basadas en una comunicación asertiva y transparente con los grupos de interés. Nuestros servicios los realizamos TRABAJANDO EN EQUIPO con personas INTEGRAS.
Valores
Es un compromiso con nuestros principios éticos y organizacionales que el personal de BIOTA INGENIERIA S.A.S. contemple los siguientes valores:
Responsabilidad: tener la capacidad y la voluntad de estar dispuesto para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
Honestidad: tener el valor de decir y defender en todo momento la verdad con imparcialidad y objetividad.
Excelencia: característica de superior calidad o bondad que merece singular aprecio y estimación.
Compromiso: alineación de los actos individuales con la misión corporativa.
Servicio: disposición para velar por los intereses o satisfacer necesidades del otro.
Respeto: entender las diferencias y construir en conjunto a partir del reconocimiento del valor de cada individuo.
Confianza: seguridad o esperanza firme que se tiene en el otro.
Disciplina: regulación del comportamiento para mantener el orden.
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